案情简介：

2014年冬天的某个晚上，李某作为保安队长在巡查的时候发现值班室的王某躺在床上睡觉，随后进门训斥王某，但王某认为因为天冷，所以躺在床上看电视，但是并没有睡着，随后双方发生争执并引发了打架。年老的王某在被年轻力壮的李某推倒在地后表示胸闷不适，后报警送医。医院诊断为高血压病和冠心病，并对王某采取了为期12天的住院治疗。出院后，王某要求李某赔偿医疗费等费用合计6000余元未果，诉至法院。

庭审中李某辩称，其推搡行为本身并没有导致王某受伤，王某住院治疗是因为其自身的慢性疾病发作，因此该住院治疗与李某没有关系，其不承担赔偿责任。

法院判决：

该案在经过审理后，法院认为王某在值夜班过程中确实出现了违反公司规定的行为，在受到上级批评的时候没有通过冷静、合法的方式处理，而是采取了争吵、推搡的行为，并且其住院治疗的原因也与其自身的疾病有很大关联，因此王某对自己的损失应当承担相应责任；但是，李某作为王某的上司且处于壮年，在面对下属的违规行为时未能冷静处理，与年老的王某发生争执、推搡，加重事态的发展，其对损害结果的发生具有一定过错。最终，法院判令李某承担30%的赔偿责任，其余损失王某自担。

法官提醒：

随着生活水平的提高，老年群体得心脏病、高血压等慢性疾病已经不再是新鲜事。在生活和工作中遇到老年人，应当尽量采取平和的态度去交谈，切莫以言语刺激等形式使得老年人情绪激动，否则一旦引发慢性疾病的发作，也是要承担相应责任的。

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