东莞3月1日起施行新最低工资标准
2448浏览2012-07-16
3月1日起，东莞市企业职工最低工资标准将从920元/月上调至1100元/月。
员工底薪早已超1100元/月
中域电讯负责招聘工作的申小姐告诉记者，该公司上周参加了年后的首场招聘会，“公司门店新入职的员工底薪一般能达到1400~1500元，加上加班工资、奖金等，远远超过最低工资标准”。申小姐告诉记者，省里出台提高最低工资标准的政策后，公司已经计划在3月1日前后给员工再次提高工资。
企业对薪资调整已有预期
智通人才市场刚刚组织过年后第一场招聘会，公司就业顾问夏茜告诉记者，从招聘会上企业反馈的情况来看，去年东莞已有不少企业的工资已经达到1100元/月的标准，这部分企业自然影响不大。另外，也有不少企业对今年的薪资调整已经有了预期，并做出了相应的调整方案，例如加班工资、计件工资等薪资结构调整，因此，这部分企业对最低工资上调比较容易接受。而对于一些利润空间小的企业，这部分企业将面临比较大的压力。（李文洁）
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