【案情简介】

李女士因户外拓展训练擦破脸不好“面对同事”，想请几天假等伤口痊愈后再上班，但单位要求她提供由二等甲级以上医院开具的病假条，否则按旷工处理。她先后到西安两家医院请求大夫开具病假条遭拒，又试图在网上购买假病假条，被姐姐制止，并告诉她购买假病假条一旦被单位发现，将被开除。她不禁纳闷，网上销售的病假条难道不是通过医院开具的吗?难道网传病假条是假的吗?买卖虚假病假条真的需要承担法律责任吗?

女孩不慎擦破脸请假需病假条

23岁的李阳在西安经开区一家单位上班，端午节期间，她和同事前往铜川照金一户外运动训练基地进行拓展训练。在参加高空独木桥项目时，突然从桥上掉下，好在腰里系着安全绳。虽然有惊无险，但右侧面颊却蹭到独木桥边缘，造成面部皮肤挫裂。经过现场紧急处理后，医护人员在伤口处敷上了纱布。

回家途中，一位女同事对她说，“一个女孩子家，脸上贴着一块纱布简直丑死了，这咋出门呢?你还是在家休息吧，等脸上的伤疤好了再去上班。”回家后休养了两天，虽然把覆盖伤口的纱布去掉了，但脸上的疤痕仍未愈合。6月12日早上，她给单位打电话说明情况，并把自己的照片发给领导，希望能给她请几天假，等伤口彻底愈合后再去上班。

领导关心的询问了病情后，为难地说，“咱们单位在对员工考核方面比较严格，请假必须提供二等甲级以上医院开具的病假条，否则，或者会按旷工处理。目前在没有正规病假条的情况下，即使单位准了你的假，在你休假期间，单位也会扣除休假期间的工资。”

连去两家医院查诊求开病假条遭拒

李阳考虑再三后，戴上墨镜，将平时挽起来的头发放下来遮住受伤的面颊，来到451医院外科挂号“疗伤”，试图请求医生给她开具一份病假条。可是医生检查后，对伤口处理了一下说，“你这就是擦破了皮，只是暂时影响美观，不用住院。”她向医生如实说明情况，再三请求医生“帮帮忙”，最终还是被拒绝。

医生拒绝的理由是，病假条属于医疗机构出具的公文或证明文件，需要有医生签名、印章、医院公章才能生效，虚假病假条显然涉嫌伪造、买卖国家公文犯罪。他必须如实查诊，如实填写病历，如实出具诊断证明，整个过程既要遵守法律法规，也要坚守医务行业职业道德。

遭到拒绝后，李阳灵机一动，面部受伤，头也磕到了独木桥上，如果能被检查出患有轻微脑震荡，医生肯定会开具病假证明。她随即来到西安市红会医院，挂了一个脑外科的号，打算通过做脑ct检查，“求”得一张病假条。

医生详细询问完面部受伤原因，并通过脑ct检查后，发现一切正常，又对其面部伤口查看后说，“不要紧，伤口已经结痂了，过两天结的痂脱落后就好了，也不会留下疤痕。女孩子爱美，在家休息一下就好了。”李阳说她需要一张病假条，医生哭笑不得地说，“丫头呀，病假条不是随便就能乱开的，你的病情不影响正常工作和生活，不需要休假，这个忙我帮不了。”

网购病假条被叫停姐姐出面按规请假

回到家后，她沮丧的给一位关系要好的同事打电话诉说了自己开具病假条的遭遇，这位同事建议她到网上购买一张病假条。一下子看到了“希望”的李阳立即上网搜索，发现网上真的有专门开具病假条的信息，便兴奋地把这个消息告诉给在媒体工作的姐姐，姐姐果断地说，“别打这歪主意，到网上购买病假条，不仅仅会泄露你的个人信息，要是被单位发现，保证会把你开除。”

李阳反驳道，“网上购买的病假条难道不是从医院开具出来的吗?难道这种病假条是假的吗?买卖病假条真的需要承担法律责任吗?假如卖病假条属于违法行为，为什么他们还会在网上兜售?难道没有哪个部门对这种违法行为进行查处吗?”

姐姐安慰了一下李阳后，亲自给妹妹所在单位的领导打去电话，如实说明了李阳为请病假所经历的整个过程。领导听完后哭笑不得地说，“李阳受伤的情况单位都知道，也能充分考虑到一个女孩子家面部受伤不愿意出门见人的心情。让李阳手写上一张请假条，再让她参加拓展训练的那个单位签个字就可以了。因为单位在员工休假制度方面要求非常严格，也希望你们家属和李阳能够理解。”

多个网站兜售假条只要给钱啥病都开

记者按照李阳提供的多个网址，登录一家名叫“×医师西安病假条在线”的网站，对方宣称：与多家医院合作代开西安、咸阳、铜川、延安、宝鸡、渭南、汉中、安康、商洛、榆林等医院病假条，代开病假单、办理化验单、ct报告单、b超单、代开病历诊断证明、代开怀孕流产证明、办理住院出院证明、办理结扎上环证明，西安住院发票、门诊报销发票、病历制作、诊断证明、住院证明、出院证明、病假条，可按照客户要求加大医疗发票金额、修改病历病情、修改住院时间等等。

这家网站还声称，“长期与西安市各个医院保持合作关系，可以代开西京医院、西安交通大学医学院第一附属医院、西安交大附属二院、陕西省人民医院、西安市中心医院、西安市第一医院、省肿瘤医院等三甲医院，还有西安航天总医院、西安北环医院、西安北方医院、陕西省交通医院、西安市第二医院、陕西省博爱医院等二甲医院的病假条，而且保真。”网页上还贴着多家医院的病假条。

记者按照这家网站上的联系方式与一名工作人员取得联系，对方称，“医院不同，请假的时间长短不同，价格也不一样，一般只要支付120元至350元，任何病假条都可以开，最多可以开一个月。”并称，“我们已经顺利通过国有企业、政府、事业单位、外企、港台企业、民营企业等公司的审核流程，没有一例被审核发现有问题的。但是，支付费用只能通过银行卡，病假条弄好以后，我们放到地铁沿线某一个地方，告诉你具体地址，自己去拿就行了。”

【法律解读】

凭医院证明，可以依法享受一次时间的病假的。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)

59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

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