结婚对于每一个人来说是非常重要的事情，而依据法律的规定，公民结婚的可以享有婚假，但目前我国已经取消民晚婚的婚假，所以婚假的假期会有所缩短，那么事业单位婚假是多少天?下面由厚街镇律师为读者进行相关知识的解答。

一、事业单位婚假可以休多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

事业单位职工的婚假和其他职工是一样的，一般情况下都是三天，但很多地方婚假都会适当延长。

二、婚假期间工资怎么算

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。

至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。但根据上海市有关规定，职工除了享受的3天婚假外，符合晚婚年龄(男职工年满25周岁、女职工年满23周岁)的初婚者应当增加婚假一周。

以上海市为例，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，10天婚假期间的工资、奖金按如下原则确定：

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

还要说明的是，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于上海市规定的最低工资标准。

三、事业单位包括哪些单位

国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国际局

10、个。现有事业单位包括十八大类：

1、教育事业单位

高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位

成人教育事业单位特殊教育事业单位、其他教育事业单位

2、科技事业单位

自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位

综合科学研究事业单位、其他科技事业单位

3、文化事业单位

演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位

文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位

报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位

其他文化事业单位

4、卫生事业单位

医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位

计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位

5、社会福利事业单位

托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位

其他社会福利事业单位

6、体育事业单位

体育竞技事业单位体育设施事业单位、其他体育事业单位

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