热门城市 ABCD EFGH IJKL MNOP QRST UVWX YZ
  • 北京
  • 上海
  • 天津
  • 重庆
  • 杭州
  • 广州
  • 深圳
  • 南京
  • 苏州
  • 成都
  • 武汉
  • 长沙
  • 西安
  • 济南
  • 郑州
  • 合肥
  • 南昌
  • 厦门
  • 福州
  • 长春
  • 哈尔滨
  • 沈阳
  • 贵阳
  • 昆明
  • 太原
  • 石家庄
  • 海口
  • 兰州
  • 西宁
  • 南宁
  • 银川
  • 拉萨
  • 乌鲁木齐
  • 呼和浩特

实习生可以转正吗

300浏览2018-09-21

如果自己刚刚读大学出来的话,一般会先进行实习,特别是在大学中的最后一年,学校会组织人员到社会中的公司进行实习一段时间,那么在实习之后可不可以进行转正?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

一、实习生可以转正吗

如果能力优秀的话,用人单位为了留下人才,即使实习期不能签订劳动合同,但是会给你正式员工的工资,签合同必须在有毕业证的情况下。

二、法律规定

劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。

以上内容就是相关的回答,实习期间是没有办法和用人单位签订劳动合同的,所以说就没有劳动关系,一般情况也就不存在转正的可能,但是如果能力特别优秀的话,用人单位可以直接和学生和学校进行商量,如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。

以上内容来自网络整理,如有侵权问题,请及时联系本站删除。

快速咨询


请注意:为使您的问题快速得到律师解答,提交咨询即视为您已同意授权服务提供商获取您的联系方式。若不愿授权您可放弃咨询。
0/500
我同意授权当前服务提供方获取我的手机号用于咨询服务
立即咨询

快速找律师

查找
  • 全部专长
为您提供法律服务的机构为法师兄