员工合同到期是怎么写辞职报告的
3606浏览2019-01-16
尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于20xx年x月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于20xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很...想要了解更多关于员工合同到期是怎么写辞职报告的的知识,跟着小编一起看看吧。辞职申请书模板一尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于20xx年x月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于20xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。此致敬礼!申请人:申请日期:第二篇:到期不续订劳动合同即视为辞职的通知书先生/女士:您与我司签订的劳动合同期限为年月日起至年月日止。我司已通知你维持原劳动合同约定条件续订劳动合同,但你至今不与公司续订书面劳动合同。现劳动合同已到期,你仍不续订劳动合同,自劳动合同到期之日起1个月内,若你仍不签订书面劳动合同,则期满后即视为你已提出辞职。特此通知!xxxx行政部年月日
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