我国国土辽阔，需要守卫的地方也很多，所以每年军队都会招募大量的志愿兵，当然每年也有很大部分老兵退役。现在许多的企事业单位的工资标准有一个很关键的参考因素，那就是工龄。那么，当兵时间是否算入工龄呢?接下来，就由小编整理了一些相关内容和大家分享一下!

当兵时间是否算入工龄?

当兵时间算工龄。

根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。

随着国家社会保障制度的不断完善，特别是企业养老保险制度的逐步规范，原来计划经济时期的“工龄”已经逐步被“企业职工养老保险实际缴费年限”所取代。

为此，人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部和总后勤部于2012年下发《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2012〕547号)，规定：

军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助，军人服现役期间单位和个人应当缴纳的基本养老保险费由中央财政承担，所需经费由总后勤部列年度预算安排。不管是“工龄”还是“实际缴费年限”，都是国家认可的职工社会服务年限，也都能够作为确定职工享受劳动保险待遇的依据。

转业后士兵服役年限和符合<退役士兵安置条例>的待安排工作时间都计算为工龄。

根据《退役士兵安置条例》

第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

军队是守卫国门的第一道门，也是保卫国家安定特别重要的一环，解决了退役士兵的工作问题，使在役士兵没有后顾之忧，这很大程度上维护了国家的稳定。希望小编整理的资料，能够对大家有帮助。以上就是全部内容，如果您还有其他相关问题，可以咨询律师!

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