热点推荐：预支年假离职要扣钱吗
466浏览2019-03-12
一、预支年假离职扣工资吗
根据我国的《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》中规定，对于在离职后没有休完的年假，需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬，但是对于提前安排职工休年假超出的折算天数不能再扣回。所以说对于提前预支年假离职的员工，单位是不能扣除相应的工资的，但是具体的规定每个用人单位会有所不同。
二、职工可休多长时间的年假
我国劳动法明确规定，员工在公司工作满一年以后就可以依法享受年假，如：机关、团体、企业、事业单位等单位的职工都有年假。且年假不包括国家的法定节假日，年假天数也跟工作的年数有关。根据《职工带薪年休假条例》：
(1)工作年数满1年而不满10年的，可享受5天年假;
(2)工作年数已满10年而不满20年的，可享受10天年假;
(3)工作年数在20年以上的，可享受15天年假。
三、职工不享受年假情况
(1)职工享受的寒暑休假假期多于年休假的天数;
(2)请事假累计20天，但是单位不得扣除工资;
(3)工作期间一年度请病假时间超过2个月的，根据工作年限的规定不能享受年假。
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