如果在一家公司或工厂里上班，你要怎么证明自己是此间公司或者工厂的员工呢？我相信这一点有很多人都不清楚这一点，那么接下来就由的小编为您带来劳动关系证明书范本的相关信息，希望小编找到的信息可以帮到您。

一、劳动关系证明范文

劳动关系证明

兹证明_____，男，现年_____岁，汉族，身份证号_____，户籍地_____，于XX年_____月_____日到_____年_____月_____日在我单位从事_____工作，现合同期满，经协商，双方自愿解决了合同。

特此证明

_____单位

责任人：_____

_____年_____月_____日

二、注意事项

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

三、办理方式

1、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理

优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情

2、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费

优点：快速，省心 缺点：花费较高

四、补充事项

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

4、考勤记录；

5、其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

以上，就是小编根据相关法律规定的问题帮大家找的劳动关系证明格式的相关资料，希望可以帮助到大家。如果你还有其他的问题需要解决的话，也可以通过登录我们的站上，上面会有专业的律师为您解答。