员工意外死亡单位应如何补偿
1709浏览2019-03-27
员工意外死亡，单位在经济上应如何补偿?
我公司有一名外地试用期员工，在外租房，不幸因煤气中毒身亡。请问，我单位出于对员工的关心，在履行道义职责，支付部分钱来抚慰亡者家属外，在劳动用工方面有无赔偿责任?
答复：如果发生了上述情况，企业应按职工意外死亡处理，向员工支付国家规定的丧葬费，如果有供养直系亲属问题，还应该按有关规定，向死者家属支付相关费用。
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