员工着装管理规定
2005浏览2019-07-15
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
第二条 员工在上班时间内要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。
第三条 男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带；穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；穿西装时，要佩戴公司徽标。不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。
第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。
第五条 女职员上班必须佩戴公司徽标；男职员穿西装时要求戴公司徽标。公司徽标应佩戴在左胸前适当位置上。
第六条 部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便外出活动或重要业务洽谈时穿用。
第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。
第八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反3次以上的，扣发当月奖金。
第九条 各部门、各级负责人应认真配合、督促屑下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过3人次或该部室员工总数20％的，该负责人亦应罚100元。
以上内容来自网络整理，如有侵权问题，请及时联系本站删除。