被辞退，但未签劳动合同工作十年怎赔偿
357浏览2019-11-02
被辞退，但未签劳动合同工作十年，可以主张十一个月的双倍薪资，同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。
以上内容来自于法妞问答整理或网络，仅供参考。版权属于作者，如有侵权等问题，请及时联系本站删除。
被辞退，但未签劳动合同工作十年，可以主张十一个月的双倍薪资，同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。
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