实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
以上内容来自于法妞问答整理或网络，仅供参考。版权属于作者，如有侵权等问题，请及时联系本站删除。
