医疗保险个人缴费为2％，单位缴费比例为7．8％。
根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。单位缴费一般按照职工工资总额的7．8％的比例缴纳；个人一般按本人工资2％的比例缴纳，由用人单位从本人工资中直接办理代扣代缴。
在统筹账户里面，在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。意思就是缴纳的职工医保里面，个人缴纳的费用划入医保卡，单位缴纳的费用划入统筹账户，医保卡里面的钱参保人可以自由支配，统筹账户里面的钱只能用来报销。
医疗保险补交方式如下：
1、个人补缴：如果是因为个人原因造成的欠缴，需要由个人到户口所在地的社保公司进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18％。
2、单位补缴：如果是单位原因造成的迟缴或漏缴，需要由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。
综上所述，医疗保险补交方式包括个人补缴和单位补缴，具体方式需根据实际情况选择。在补交过程中，需要注意遵守相关规定和流程，确保补交的有效性和合法性。
医疗保险个人单位比例：个人2％，单位7．8％，补交方式包括个人单位补缴。