不满七天不给工资违法吗
2355浏览2024-06-18
不满七天不给工资是违法的。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。遭遇拖欠工资，可以通过以下两种方法解决：
1、通过向劳动行政部门投诉的方式解决。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题；
2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷，也可以起诉至人民法院。
不满七天不给工资是违法的。员工付出劳动就享有劳动报酬权利。解决拖欠工资问题可通过劳动行政部门投诉、劳动仲裁或法院起诉。劳动行政部门压力下，用人单位可能会及时支付工资，解决问题最快、成本最低。劳动仲裁和法院起诉是解决劳动纠纷的另两种方式。