劳动者请一天病假，应当提交病假条。
开具和必须要满足以下条件才能生效原因：
1、病假单必须由医师及以上职称的医生才可以开具，不得由护士开具。
2、病人的休假时间不能超过七天，续假不超过七天，不能连续请病假超过一个月。
3、患有较严重疾病的患者，可以一次请3－6个月的病假。
4、病假单的签发不能提前开具，也不能在诊治时间的两天后开具，否则视为无效。
请病假需要的材料：
1、一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。
2、劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
请病假工资发放标准：
1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；
2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；
3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；
4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；
5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
最后需要注意的是，请病假过长的，则当年不再享受带薪年休假，累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。
综上所述，劳动者请一天病假，应当提交病假条。
劳动者请一天病假需提交医师开具的病假条，休假时间不超过7天，严重疾病可请3－6个月病假。请假需提供医疗资料，工资发放标准按工龄计发。需注意避免长期病假影响带薪年休假。