给个人打工拖欠工资怎么办
180浏览2024-09-04
一、给个人打工拖欠工资怎么办
给个人打工拖欠工资处理办法如下：
1．到劳动行政部门举报；
2．到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3．如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
二、劳动监察大队投诉需要什么资料
劳动监察大队投诉需要三种资料：
1．投诉应当由投诉人，向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文；
2．投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件，用人单位营业执照复印件或注册登记资料。集体投诉推荐代表的，还需要提交推荐人签章的推荐委托文书；
3．相关证据材料。
法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
三、拖欠工资补偿最新标准是什么
拖欠工资的赔偿标准如下：
1．支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；
2．支付劳动者应得的工资，经济补偿金；
3．支付一到五倍的赔偿金。