南京最低退休工资标准
473浏览2019-04-28
南京最低退休工资标准,基础性养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%。
也就是说,参保人员每多缴一年增发一个百分点,上不封顶,以此形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。
计算公式:基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×10%。
个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定(最低为56,最高为233)。
参保人员年满40周岁及以下年龄退休的,其个人账户养老金的计发月数,统一按233个月确定;参保人员年龄70周岁及以上年龄退休的,其个人账户养老金的计发月数,统一按56个月确定。
也就是说,参保人员每多缴一年增发一个百分点,上不封顶,以此形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。
计算公式:基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×10%。
个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定(最低为56,最高为233)。
参保人员年满40周岁及以下年龄退休的,其个人账户养老金的计发月数,统一按233个月确定;参保人员年龄70周岁及以上年龄退休的,其个人账户养老金的计发月数,统一按56个月确定。