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公司法

法定节假日的天数和公司单休和双休有关系吗?
您好!本公司一直都是施行每周单休的制度。我的疑惑在于,法定节假日的天数是否和公司平时是单休和双休有关呢?比如马上要到来的五一假期,法定是3天假期,但是我们只放2天假,其中4月30号这天本就该是当周的休息时间。这样一来,等于我们五一只放了1天假期。不管是什么节日,我们的休假都比法定天数少一天,人力资源部给出的理由是我们每周都是单休,别的公司是双休,所以法定假期也比我们多一天。请问这个说法是否合理、合法呢?

282浏览2012-04-24
4位律师回答
  • 最佳答案 公司说法不对。法定假日是国家规定的,与公司单休双休无关。法定假日工作,公司应支付3倍工资,双休日加班支付2倍工资或调休。
    2012-04-24
  • 公司说法不对。法定假日是国家规定的,与公司单休双休无关。法定假日工作,公司应支付3倍工资,双休日加班支付2倍工资或调休。
    2017-09-24
  • 违法的。
    2012-04-25
  • 你可以主张相关加班工资。需要法律咨询,可以电话联系。
    2012-04-24

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