劳动纠纷
厂里辞工不批，请假也不批，怎么办
3777浏览2015-07-01
共3位律师回答
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最佳答案 《劳动合同法》 第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据上述规定是劳动者解除劳动合同是通知解除，不是批准解除。你可以递交辞职报告后三十日离职2015-07-01
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你好，劳动者提前三十天以书面的形式通知单位，可以解除劳动关系。2015-07-01
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申请劳动仲裁2015-07-01