劳动纠纷
本人在某餐厅工作1年半 公司是每月15号发工资 15号没有到账 与16号通知我因部门营业额下滑 把我开除 连带上月工资都不发 我应该怎么做才能要回工资
2813浏览2017-07-17
共3位律师回答
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最佳答案 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。2017-07-17
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可以与用人单位协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁2017-07-17
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。2017-07-17