劳动纠纷
理解国家法律保护孕妇的条例。但是孕妇据此耍无赖，不工作，消极怠工，用人单位怎么办？
理解国家法律保护孕妇的条例。但是请问孕妇据此耍无赖，不工作，消极怠工，用人单位怎么办？谢谢！
2726浏览2017-12-26
共2位律师回答
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最佳答案 您好，女性三期，是可以解除劳动合同的，女职工在三期内，单位不能因劳动合同期满、裁员等原因解除劳动合同。但不代表女职工在三期内可以不遵守各项规章制度，如果是严重违纪，单位可以解除。严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的用人单位可以解除劳动合同。2017-12-26
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可以进行处罚2017-12-26