公司犯罪
您好，有这样一个问题，希望可以得到大家的建议，签约公司属于中介公司，近期被告知公司与其他公司合并，要以辞职重新签合同的方式，签到一个小型公司，对方说明是公司旗下的子公司，都是统一管理，基本工资可以略微上涨，部分同事已重签，我与公司领导沟通工龄问题，对方称工龄问题可持续计算，但公司不能给出具任何证明，辞职也只能选择自愿离职，所以我不同意，对方的意思是可能会以工作有问题而辞退我，还说公司那边可能会给我发律师函，想问一下这样的情况发律师函是什么内容呢？这件事我怎么处理最好呢？
3476浏览2020-06-17
共11位律师回答
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最佳答案 这种情况发律师函也就是告知您离职的一种通知。一般情况，公司要求重新建立劳动关系的，要对工龄等问题延续，或者结算。两个方式，1.若您想继续工作，公司又不给出书面的承诺，就通过其他方式留下公司承诺工龄连续计算，且是公司安排重签劳动合同的证据，可以是录音录像等。2.不签合同，等公司辞退，然后申请劳动仲裁。2020-06-17
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您好，具体可致电咨询2020-06-17
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这种情况发律师函也就是告知您离职的一种通知。具体如何处理要看你是否离职。2020-06-17
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这种情况发律师函也就是告知您离职的一种通知。具体如何处理要看你是否离职。2020-06-18