【第1篇】专业技术职务聘任书

兹聘任___________同志为_______________((同名单中现专业技术职务资格名称)，任期为_____年(自_____年_____月至_____年_____月)。

单位负责人签字(章)：__________

聘任单位意见(章)：__________

20_____年_____月

【第2篇】专业技术职务聘任书

__________同志：

根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为__________科室__________职务。

任期自_____年_____月日起至_____年_____月日止。

聘任单位：(盖章)

_____年_____月_____日

【第3篇】专业技术职务聘任书

受聘人姓名：____________

受聘职务：____________

聘任单位：____________

聘任年限：由____年____月____日至____年____月____日

一、聘约

(一)受聘人职责：

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感，对工作积极主动、认真负责。

2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。刻苦钻研业务，按时完成任期目标。

3、接受和完成上级交给的临时性任务。

(二)聘任单位职责：

1、按受聘岗位的分配办法，按期发放受聘人职务工资，其他经济待遇按国家规定办理。

2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内，为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。

3、根据受聘人的履职情况，按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。

4、按国家和本单位的有关规定，保证受聘人的合法权益。

(三)其他：

1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天通知对方是否续聘;受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定，提前三十天向聘任单位提出辞聘。

2、任职年限从颁发聘任书之日算起。

3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核，每年做一次全面考核，并填写考核意见。

4、受聘双方在任期内解聘和辞聘，须由双方协商确定，不得单方终止聘约，因单方终止聘约而给对方带来的损失，由擅自终止一方承担责任。

受聘人(签字)：__________

聘任单位负责人(签字)：__________

____年____月____日

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