计算平均缴费工资指数如下：
1、平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的；
2、例如：根据上述公式，全省2013度在岗职工月平均工资为4000元，实际个人缴费基数为2000元，全省2014度在岗职工月平均工资为4500元，实际个人缴费基数为2200元，则个人的平均缴费指数＝（2000／4000）＋（2200／4500）／2；
3、理解有误，计算也不准确。2000元为缴费基数：2000x0．3＝600元，缴费就是600元。如果当地最低缴费基数低于2000元，就缴纳600元，如果高于2000元比如2500元，2500元的缴费就是750元。这个最低缴费基数就是缴费比例60％，换算成缴费指数就是0．6；
4、人社部规定社保缴费不能低于当地缴费基数的60％，不得高于300％。也就是你说的0．6、3。
综上所述，社会保险的缴费指数应该是年度缴费指数，它是用职工的社会保险缴费基数除以上年度在岗职工平均工资得出当年的职工缴费指数，因为当年的职工缴费基数不变，在岗职工平均工资也不变，所以职工当年的缴费指数也不变，要查询缴费指数需要登录人力资源和社会保障局官网进行查询。
平均缴费工资指数反映参保人员养老保险缴费基数与当地职工平均工资的比值，按年度计算。缴费基数不低于当地最低60％且不超过300％。通过实际缴费基数与当地平均工资的比率得出各年度指数，并加权计算得出个人平均缴费指数。