长春职工医保的报销比例根据不同的医疗机构级别、参保人员的类别（在职或退休）以及治疗类型（门诊或住院）有所不同。
以下是详细介绍：
1、门诊方面。在职职工在定点医疗机构的门诊统筹待遇报销比例为50％至60％，具体取决于医疗机构的级别。退休人员的报销比例在此基础上提高2个百分点。
2、住院方面。报销比例根据医疗机构的级别（一级、二级、三级）和参保人员的类别（在职或退休）有所不同。在一级及以下、二级、三级医疗机构的住院起付线分别为200元、400元、700元（市级）、1200元（省级）。
3、起付线以上至最高支付限额以下的部分。报销比例分别为在职91％、88％、85％；退休93％、90％、87％。
4、对于超过一定额度的医疗费用。例如，超过4万元的医疗费，统筹基金的支付比例可达95％，职工个人支付5％。
报销范围：
1、门诊、急诊的医疗费用；
2、到定点零售药店购药的费用；
3、急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用；
4、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。
综上所述，针对特殊情况的报销政策，例如，对于门诊意外伤害的未成年人和学生，年度内符合规定的医疗费用，超过一定额度的部分有额外的报销比例。
长春职工医保报销比例根据医疗机构级别、参保人员类别和治疗类型有所不同，涵盖门诊、住院、超额支付等范围，保障特殊情况下的报销政策。